Každý zamestnanec, ktorý je zamestnaný v pracovnom pomere zodpovedá za ním spôsobené škody pri výkone práce. Takéto spôsobené škody má právo zamestnávateľ od zamestnanca vymáhať do výšky 4 násobku priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Škody väčšinou vznikajú z dôsledku neopatrnosti alebo nepozornosti a tak je pre zamestnanca dobrá možnosť chrániť sa využitím možnosti poistiť zodpovednosť za škodu.
Zamestnanec si takéto poistenie vie uzatvoriť sám. Poistná suma a celkové nastavenie sa určí najlepšie individuálne podľa charakteru zamestnania.
Základné krytie pokryje poistenie všeobecnej zodpovednosti za škodu, ktorú zamestnanec spôsobil zamestnávateľovi pri vykonávaní pracovných úloh.
